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2月24日入职,几天后签的合同,试用期两个月,试用期工资6500,4月4号提出离职,当天批准通知我5号做交接工作,只给我试用期百分80的工资合法么?
合同纠纷
2019-04-07 09:33:58
共有2位律师解答
该公司无故扣减工资的行为违法,请到当地劳动检察部分投诉。
根据双方劳动合同约定履行,离职不影响工资的支付。
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