综合工时制，过年是要给与员工三倍工资，大年三十，初四到初六是否有双倍工资，可以去劳动局投诉吗
合同纠纷
2019-06-21 03:01:09
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你好，可以要求公司支付加班费和赔偿。
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春节法定假期只有3天追问：那初四到初六不算双倍工资吗
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用人单位未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金 ，同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果：
（一）限期支付。用人单位没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，也就是用人单位只要补付即可。
（二）差额支付。用人单位违反《劳动合同法》规定，向劳动者支付的劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。（三）加付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
