我在一个电子厂上班刚上班二个月还是实习期间，清明节放假一天要求星期六星期天加班。但是我时间不够用去请假公司不批假还说不去按旷工处理，这合法吗？我可以不去吗？
合同纠纷
2019-04-16 04:57:14
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一、对于事假，法律规定并不多；属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金；工作1年支付2个月工资；
二、对于病假，有正规县级以上医院开具的病假条，公司必须请给病假，不批也是违法的，毕竟劳动者是人不是机器。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
