你好 问一下 我是劳务派遣 在电信公司上班 已经在电信公司上班10年 10年期间 劳务公司 先签两年合同 合同期满有继续签两年 之后又给我换一家劳务公司 三年一签 到期后又是三年一签 这十年一直实在一个地方上班工作 之后合同到期 就不再续签 请问如何维权
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你是在目前这家公司做了两个三年然后公司不续签了吗?如果是的话公司应当与你签订无固定期限合同 ,公司不续签要双倍赔偿,至于你以前用其他公司名义签的能不能计算工龄,存在一个举证问题。
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你是在目前这家公司做了两个三年然后公司不续签了吗?如果是的话公司应当与你签订无固定期限合同 ,公司不续签要双倍赔偿,至于你以前用其他公司名义签的能不能计算工龄,存在一个举证问题。
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单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
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问一下 我是劳务派遣 在电信公司上班 已经在电信公司上班10年 10年期间 劳务公司 先签两年合同 合同期满有继续签两年 之后又
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表面上是劳务派遣合同,实际是劳动合同,申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。