离职了，公司把每个月的基本工资发了，剩下的都没有发。一直找各种理由拖欠工资。在职期间被迫签订不合理的协议，现在公司要拿着这个协议倒扣工资。这个怎么解决，仲裁的成功率多大？
其它综合
2019-04-07 11:26:54
共有4位律师解答
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您好，您的咨询我们已经收到。可以先向仲裁委提起仲裁，主张公司没有足额发放工资导致您提出辞职，要求其补发工资及支付赔偿金，至于成功率，要根据您现有的证据材料进行评估，建议委托律师处理。
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需要看到你书面证据材料，才能做个预判。
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你好，可以申请劳动仲裁，你们之间有没有签劳动合同?
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
