法律咨询

老板拖欠工资，要我申请离职，找各种不切实际的理由要我离职，工资，工伤也这样拖着，我该怎么办？

劳动纠纷

2016-03-03 15:49:21

劳动仲裁
如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁解决。
你好，可以申请劳动仲裁。有需要可以随时联系我。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

因为工厂拖欠工资，从工作开始就开始拖欠，申请离职工厂不批，离

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

工资被拖欠了半年了，怎么办，我已经离职了，每次问他要工资，就

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

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我是个打工的，有一单位欠我工资不给，找原来联系主管，不是说不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在美发店上班，因有病辞职了，老板不给工资，拖欠，找各种理由说

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

老板拖欠工资，我辞职了，工资要不回来，我该怎么办

可以先协商，向劳动局劳动监察举报，申请劳动仲裁。

我离职后老板找借口不给我发工资，我应该怎么办？

你好：向劳动监察投诉解决

辞职一个月了，公司以各种理由拖欠工资，一直不发。

工资必须如实发放，找理由拖欠是不合法的，向劳动部门反映或申请劳动仲裁。

职业高中学生实习是否一定要跟着学校走

需要接受学校安排

没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

员工与企业已经签订了2次劳动合同,第三次无固定期劳动合同企业

企业应支付补偿金。具体操作为：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限和月工资标准计算补偿金；3. 及

幼稚园没有签订书面劳动合同，能不能随时离职？

你好，可以申请劳动仲裁的

公司合同上写着半年扣一个月工资合理吗？

你好，可以去劳动局投诉

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

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