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您好，在公司工作两年半，公司想辞退一批人，通过重新面试竞岗来变相辞退，不出意外我的面试未通过，公司辞退我应该怎么赔偿我？双倍赔偿还是一倍

合同纠纷

2019-04-04 19:34:47

你好，是赔偿你经济补偿金还是经济赔偿金，应当根据单位辞退的程序是否合法；合法的，支付经济补偿金；不合法的，支付经济赔偿金。可致电详询。
双倍赔偿，没有争议。协商不成就申请仲裁。
要求支付经济补偿金。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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公司可以辞退我吗？

单位要支付你补偿金，如需帮助，可直接来电

我无过被公司辞退，

先向劳动监察大队投诉，请求帮忙解决。协商不成的，可以提起劳动仲裁。

我给公司辞退，公司怎么赔偿

公司支付经济补偿金。

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一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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