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我所在工厂把我辞退了,约定时间3天给完工资,时间已过现在找各种借口拖延时间,我该怎么办。
合同纠纷
2019-04-04 13:33:50
共有4位律师解答
劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
您好,是什么原因辞退?具体可以咨询本律师。
你可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁
协商处理,协商未果,起诉维权。
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