我是2012年9月1号入司，公司2013年4月才给我交养老，5月交的医疗和住房公积金，我现在要求公司补交，公司拒交，劳动仲裁的说过投诉时效了，他们也没办法，请问这种情况还能追缴鸣
其它综合
2019-05-26 19:31:15
共有5位律师解答
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一般能要求公司补交，第一，如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿；第二，没有交社保可以要求经济补偿金；第三，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
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您好！你可以先到劳动监察大队投诉，不行的话，让律师介入，帮助你追缴也是可以的。希望能够帮到你，如有疑惑欢迎致电详细了解，咨询免费。
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住房公积金开户需要提交的材料
办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：
1、住房公积金开户登记表，(加盖公章和财务章);
2.住房公积金缴存基数表，(加盖财务章)
3.在职职工工资发放名册，(验原件留复印件一份并加盖财务章)
4.法人身份证(行政事业单位带单位法人证书)复印件一份;
5.营业执照(行政事业单位带机构成立文件)和机构代码证;验(原件留复印件一份加盖公章)
6.经办人身份证复印件一份。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
