违法解除劳动合同，索要赔偿金
劳动纠纷
2019-04-03 17:53:38
共有15位律师解答
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用人单位单方解除劳动合同通常需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年 支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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