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非因公负伤医疗期满未痊愈继续请病假单位不同意怎么处理 11572

劳动纠纷

2019-04-02 19:37:08

你好，是在工作时间工作地点因工作原因受伤就可以算工伤
这种情况单位可以解除劳动合同，但要给补偿。
您好，您可以把情况向当地的劳动监察大队反映。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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