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党支部宣传委员提出辞职,支部按怎样的程序处理?
民事相关
2019-04-02 22:09:08
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律师解答共有6条
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
宋超律师
2019.04.02 13:49:05 解答
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您好,提前三十日通知即可离职。
韩委志律师
2019.04.02 17:20:54 解答
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您好,提前三十日通知即可离职
平台法律顾问团队
官方
2019.04.02 22:09:08 解答
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您好,提前三十日通知即可离职。
苏荣杰律师
2019.04.02 11:48:06 解答
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
章敏律师
2019.04.02 13:52:04 解答
上级主管部门申请
李建成律师
2019.04.02 14:05:41 解答
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