法律咨询

工伤十级伤残想私了应赔多少钱

其它综合

2019-04-22 01:49:33

工伤需要了解东西挺多，你这一句话算不出来，建议在网上找个工伤计算器，自己算一下。
你好，赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对次没有具体规定，还是尊重双方的合意。
工伤按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14774

十级伤残，如果私了能赔付多少钱

九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十

十级伤残工伤赔偿协议书模板

十级伤残工伤赔偿协议书模板

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

伤残等级赔偿标准

工伤索赔 93915

车祸十级伤残赔偿标准

车祸十级伤残赔偿标准

工伤鉴定十级伤残，应理赔多少钱

需要结合伤者个人情况做具体计算

十级伤残工伤赔偿协议书范本

十级伤残工伤赔偿协议书范本

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤能赔十万吗

九级工伤能赔十万吗

01:52

工伤10级伤残赔偿标准

工伤10级伤残赔偿标准

工伤十级伤残赔偿

可以按劳动法的规定要求赔偿，可以要求支付医疗期工资，并补足少赔偿的部分。我是湘潭律师，有法律问题可致

工伤十级赔偿协议书

工伤十级赔偿协议书

工伤十级伤残赔偿

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残

工伤十级伤残

这笔款项是不存在的。

十级工伤伤残

职工本人六个月的工资，还有误工费、交通费、护理费等也能得到相信的补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1375

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1100

加载中