法律咨询

浙江嵊州工作，07年工伤十级，已领一次性伤残补助金6个月本人工资，现在劳动合同期满，请问用人单位该支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金多少？谢谢

劳动纠纷

2010-05-28 08:55:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14754

你好，下班途中发生交通事故，算工伤，鉴定十级工伤。如果单位解

如果你单位不配合的话，你需要申请劳动仲裁以维护你的合法权益

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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工伤10级伤残赔偿标准

损害赔偿 920

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十级工伤伤残赔偿标准

损害赔偿 931

十级工伤伤残赔偿标准

请问现在煤矿工人受伤的，伤残八级，工伤，一次性伤残赔偿金为多

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

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苏州伤残等级赔付标准

侵权责任一般规定 357

苏州伤残等级赔付标准

我2016年3月2号在厂里上班发生事故，鉴定工伤为十级伤，请

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位

本人工伤，现在要和公司解除劳动合同，工作调转到另一单位，请问

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

工伤九级伤残

可依法得到九级伤残的工伤待遇

工伤九级伤残

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资，职工因工致残被鉴定

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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十级工伤伤残

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没有办理离职手续，从公司辞职

向劳动监察大队举报解决

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被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除？

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就是我跟我弟弟去做日结老板招聘的时候没有说过压工资和做够三天

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试用期转正，一般需要等到试用期的期限届满。如果劳动者的表现有限，则可以在试用期届满前提前转正。具体的

拿礼拜天对调平时的班合法吗。这个月调了三个礼拜天

你好，协商解决比较妥当

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协商不成，可以起诉解决

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