你好，就是我在厂里面干了17天，因为太累，干不下去，然后辞职了，可是辞职当天刚刚签了合同，但是我走后工资一直没发
合同纠纷
2019-06-08 03:20:36
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
