法律咨询

您好，我是15年9月入职，公司在2018年11月30日以劳动合同到期为由告知我不续签了，但由于当时我正处于医疗期，告知公司后顺延了合同到2019年1月22日。公司在我合同到期前也就是1月17日发了十周年奖金，并且在1月24日发了年终奖。但是都没有发给我，请问这样合法吗，我可以追讨吗？劳动合同终止不续签的赔偿金公司已支付，我想问的就是关于奖金及年终奖的问题，谢谢

劳动纠纷

2019-03-31 16:37:31

十周年奖金的发放标准是什么？年终奖合同里面怎么约定的？可以来电获得进一步咨询
劳动合同中有无注明奖金发放条件以及你方是否符合该条件
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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合同期满不续签有赔偿吗

劳动合同到期，公司不给续签，如何理赔？公司不给续签合法吗？

咨询者你好：第一、公司有决定是否聘用劳动者的自由，所以公司不续签合同也是允许的。第二、不续签的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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劳动合同期满公司不续签有赔偿吗？

公司需要提前一个月通知，否则需要支付一个月工资的代通知费。经济补偿一般是从08年起算。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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劳动合同到期不与公司续签能否索赔经济补偿金？

1.合同期满前完成续订合同.期满后按原合同补签合同你上你的班. 2.劳动申请仲裁视为上班[你不同公司

合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金？

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请问我在这家公司实现，但是中途我不想干了，我能去别的公司吗？

常见的处理方式有两种：一是与公司协商解除劳动合同；二是依法提前通知公司并支付违约金（如合同中有此约定

公司倒闭，让我们签解除劳动合同

在申请仲裁或诉讼时，你需要准备的材料包括：劳动合同、工资单、社保缴纳证明、公司倒闭证明、解除劳动合同

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