入职已经马上五个月了，单位和我没有签合同，也没有上保险。
合同纠纷
2019-03-31 13:57:17
共有7位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。 -
提起劳动仲裁要回工资和赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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您好，提起劳动仲裁要回工资和赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
