没签劳动合同，公司突然大幅度降低工资的情况下，原来5000元现在4000元，公司想要辞退，但是不明说的情况下，就以降低工资来让我主动提出辞职，因为接受不了，主动辞职可以获得经济赔偿吗？要以什么理由提出辞职才能获得经济赔偿呢？需要提供什么证据吗？流程是需要多少天向公司提出辞职，还需要报告劳动监察部门和劳动仲裁部门吗？谢谢非常感谢。
其它综合
2019-04-02 14:55:24
共有1位律师解答
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
