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通过家政公司找工作，她们要收取培训费三千多合理吗

其它

2019-03-30 10:05:12

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加

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