我1988年至1992年工作，是全民合同制工人，单位没有交养老统筹，现在退休，不算工龄，合理吗？想个人补交，补交不上，怎么办?
劳动纠纷
2019-06-14 05:29:26
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不合理，可以要求单位给与应得的补偿
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只要当事人符合以下情况之一的，就可以参加养老统筹保险（与当事人的户口性质无关的）： 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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退休费的计算和工龄有很大的关系，工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再缴纳了，缴纳29年，和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能规定29年，或者30年档次不一样，增加的金额不一样。影响你的收入水平，但是相差一个档次，增加额度不会相差多少。
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我1988年至1992年工作，是全民合同制工人，单位没有交养老统筹，不算工龄，想个人补交，补交不上，
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