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3月28号通知让离职的并没有提前一个月通知，是支付一个月补偿金还是2个月工作7个月

合同纠纷

2019-04-13 18:37:30

公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

不提前一个月通知离职，只补偿一个月的工资，工作十个多月

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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