员工入职一年没买社保，也没提出要买社保。离职后，告公司没买社保没签合同，要求赔偿，正常应该赔偿多少？
合同纠纷
2019-03-28 16:22:19
共有3位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，建议委托律师帮你处理。
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第二个月起，每个月双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
