孕期，公司以部门解散为由，调岗降薪，这样合法吗？
合同纠纷
2019-03-28 16:07:35
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单位单方调岗或者降薪的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金，协商期间劳动者应坚持上班打卡，以免单位以旷工作出辞退。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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不合法，可以投诉举报去劳动局监察大队
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
