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我在一家公司工作四个多月,有签订一年的劳动合同,我向公司提出辞职没批准,在3月6日提出书面辞职申请。公司不批准我辞职,我什么时候可以离职,辞职后工资是不是在离职当天就结算清楚

劳动纠纷
2019-04-19 11:43:46
共有6位律师解答
  • 您好,您这个需要书面发解除劳动关系通知函,以邮寄的方式。这个要具体指导,保存相应证据,尽快提出仲裁,具体事宜您可以直接来电或者加我的微信(同号)与我详谈,咨询免费,我将给您详细的解答和指导,尽可能维护您的合法权益。
  • 你好,提前一个月向人事部门提出就可以了。具体情况我需要介入案件之后才能判断,如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或转为一对一详细跟我说下,我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导,咨询免费。
  •   劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  • 提前30天书面通知公司,到期即可离职。
  • 提前30日提出离职即可,工资按时正常结算。
  • 你好,协商不了,可以劳动总裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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