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公司拖欠工资,我们用电话跟公司沟通要工资,这时领导截图说我们上班玩电话,罚款50,没发春季工装就发冬季的,说我们没穿工装,罚20,这些罚款项目从我入职以来一直不知道,也没有书面公告,罚款合法吗?
合同纠纷
2019-03-27 11:28:30
共有5位律师解答
无法律和事实依据的罚款是不合法的,可以向劳动监察部门投诉维权
具体看公司规章制度
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
不 合法
不合法,你可以拒绝。
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