手指头被机器夹伤，并且伤到骨头了，出院了之后，公司的厂医让回公司上班，现在手指头还是很疼，还没有做工伤鉴定呢，就让我去上班，还是五天八小时的那种，我现在还能休假吗？如果休假是算病假还是工伤假
劳动纠纷
2019-06-25 08:46:31
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你要及时申请工伤认定以获得赔偿。你是否先申请了工伤认定，不要耽误了工伤认定时效。有医院的病假条就是工伤假。追问：工伤鉴定需要的资料，已经交给公司了，公司在帮忙申请工伤鉴定，在出院之后，休息了一个星期，就让上班了解答：公司是否给你缴纳了工伤保险。病历本原件要保留在你自己手里。
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以医生开的休假单为准。
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工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
