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我想请问一下,工厂搬迁,员工不愿意跟随,是否可以要求补偿
合同纠纷
2019-03-27 00:01:53
共有2位律师解答
你好!工厂搬迁补偿协议的相关规定:1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;
2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
从哪里搬到哪里,请告知具体情况来为你分析。
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