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额头割伤8公分,可以要求公司赔偿吗
劳动纠纷
2019-03-27 17:25:20
共有9位律师解答
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
属于工伤的话可以要求单位赔偿
您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
是工伤吗?
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。
你好,请问是工作期间因公受伤吗?建议先做伤情鉴定,确定赔偿事宜。
工伤可以要求赔偿。
如果是工伤的话,可以要求公司赔偿。
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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