工地招的临时工（未签劳务合同），工地有职工宿舍，下班后职工未住宿，骑车回家途中发生交通事故（肇事车辆已跑，现场也无摄像头），当时有交警在旁，问其报案不报？员工表示身体无样，就没有报案，两三天后，去医院检查说肩部锁骨轻微骨裂，需打钢针，治疗过程中医生把药剂错打入神经，造成腿部暂时不会走路，现在已经康复，员工现在想让工地赔偿医疗费用？请问能够成工伤吗？现已有证人录音证据内容：车祸时应该是轻微骨裂，第二天在家中又干活造成加重伤势，后医院治疗出现医疗事故（不过医生好像拒不承认医疗事故）

交通事故

2019-07-10 06:09:04

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律师解答共有6条

你好，我是库帅召律师，根据法律的规定，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故，按照工伤处理。详情请电联或者面谈。

库帅召律师

2019.03.25 17:47:22 解答
交通事故引发的工伤如何认定
(一)认定条件：
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。
(二)申请时限：
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
(三)受理部门：
各统筹地区的社会保障局。

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2019.04.05 15:05:18 解答

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。为维护你的合法权益，具体可以电话联系

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2019.04.06 14:23:27 解答

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上下班途中发生交通事故，不承担全部责任的算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得双倍赔偿（有的地方工伤保险赔付管理不严，有双赔付的情况）。据此，
1、对方不赔，工伤保险应当赔偿；
2、不会扣工资，但从理论上，可以扣除你的医疗费（对方已赔付）。应当报工伤，但你不应当获得双倍赔偿；
3、你可以选择工伤保险赔付，也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付，应将追偿权转移给工伤保险部门。

找法网咨询顾问

2019.07.10 06:09:04 解答

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主张不属于工伤，工地不承担赔偿责任。

耿武杰律师

2019.03.25 18:11:03 解答
很难认定工伤，即便上下班途中发生交通事故，职工必须承担同等责任以下，才视为工伤。

杨卫勤律师

2019.03.28 14:19:01 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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