法律咨询

在同一集团下，在A公司工伤，然后调到B公司，又过十多年同B公司中断劳动关心，工伤赔偿是按照A公司的工资还是中断劳动关系时B公司的工资？

劳动纠纷

2019-03-27 09:23:22

原则上应该A公司承担，除非证明AB间调动为上级集团调动，即证明AB间为连续劳动关系。
咨询劳动部门
按照B公司终止时…………
得看你出工伤时的劳动关系在哪。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22400

集团公司子公司A停产两年，我被借调到集团公司子公司B上班两年

如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

分公司属于非公司企业法人吗

分公司属于非公司企业法人吗

可以同时和两家公司签合同吗

可以同时和两家公司签合同吗

我公司应负担工伤工资吗？

您好：单位可不再承担工资。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

劳动伤残等级赔付标准

劳动伤残等级赔付标准

我公司应负担工伤工资吗？

　　这也算是工伤，可以由你们按工伤给予员工待遇，然后由你们再向肇事方追偿。

我公司应负担工伤工资吗？

工伤和交通事故损害赔偿分别适用不同的法律，并不冲突。

1.我04.2.26月到总公司工作，05.4.8调转到分公司

你好：如果公司解除了与你的劳动合同，你可以要求其承担承担违约责任，并支付工资及经济补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1410

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1045

中等职业学生必须安排学校实习吗？

您好！按照学校规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 715

学校不允许转班怎么办？

可以向当地教育行政主管部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 645

企业如何举报员工罚款，举报电话或网站

你好，是要举报什么

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

现在单位让我上班，但是全单位的人都知道怎么办。

可申请劳动仲裁予以解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

我自己举报自己受到了什么惩罚

你好，被打建议尽快报警处理

17岁学生实习工作超过12个小时违法吗

若学生实习工作超过12小时，首先应与实习单位沟通，要求合理安排工作时间。若沟通无果，可向学校反映情况

中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？

在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通

就是招聘未满16岁的员工

招聘未满16岁的员工是违法行为，没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定，不招用未满16周岁的未成

工伤赔偿误工费工资证明范本

工伤赔偿误工费工资证明范本

工伤赔偿劳动仲裁申请书范本最新

工伤赔偿劳动仲裁申请书范本最新

工伤期间工资协议书范文

合同范本 324

工伤期间工资协议书范文

疫情期间工作证明

常用文书 324

疫情期间工作证明

劳动关系挂靠协议范本

劳动合同 324

劳动关系挂靠协议范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权