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没有签合同辞职用人单位扣我30%的工资,应该怎么办
合同纠纷
2019-04-01 16:23:37
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根据《劳动合同法》规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,应当承担赔偿责任。此外,劳动者还有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。面对没有法律依据的处罚,劳动者可以依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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2019.04.01 16:23:37 解答
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