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没签合同,我辞职老板不给工资,做了20天受不了了,天天加班10:30脚都肿了,请假也不行只有辞职老板说辞职可以必须扣30%的工资,我觉得应该不行的为什么要扣呢?我辛辛苦苦挣的啊,请您帮我看下老板合理吗?

劳动纠纷

2013-03-29 17:12:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2365

3月21日在面包店工作，请假休息后上了10:30。一开始说工

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司发工资表有社保，但我们没有扣钱，说明是假社保。现在我做了

您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46367

我在洗鞋店给老板发传单，老板答应每天50元，没有签合同，只有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没签劳动合同辞职老板要扣30%的工资怎么办?

到劳动部门投诉。

辞职老板扣工资

正常离职是不应该被扣工资的。

无故辞职厂方要扣30%的工资

向劳动部门投诉

我想了解一下，法律规定法定假日调休违法吗？

法定假日调休违法吗：违法。依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，

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合同制工人视为缴费年限的规定

你好，建议详询人社局

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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700，员工工资170

工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过

你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个

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