法律咨询

您好,女性年龄满50岁了,在50岁之前受的工伤,现在公司要终止劳动合同,还能拿到之前的工伤赔偿金吗

劳动纠纷
2019-03-29 08:39:34
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
女性年龄满50岁了,现在公司要终止劳动合同,还能拿到之前的工伤赔偿金吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
女性年龄满50岁了,现在公司要终止劳动合同,还能拿到之前的工伤赔偿金吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位录用年满16周岁的童工违法吗
2988
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
女性年龄满50岁了,现在公司要终止劳动合同,还能拿到之前的工伤赔偿金吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
一次性买断工龄50岁退休可行吗
3903
合同期将满时女工怀孕,不能终止劳动合同
49909
合同期将满时女工怀孕,不能终止劳动合同
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期将满时女工怀孕了,不能终止劳动合同
15695
合同期将满时女工怀孕了,不能终止劳动合同
合同期将满时女工怀孕了,不能终止劳动合同
41516
合同期将满时女工怀孕了,不能终止劳动合同
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,如果主动要求不再继续签订合
4914
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,如果主动要求不再继续签订合
超过退休年龄57岁女工岗位猝死引工伤争议
2354
超过退休年龄57岁女工岗位猝死引工伤争议
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我