建筑公司把款按合同拨给劳务公司了,劳务公司把款给了包工头,包工头没能力支付农民工工资,建筑公司负什么责任?(建筑公司包给劳务公司是违法分包的),劳务公司(包工头挂靠的)负什么责任?
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关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反 行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定,即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加 班费、未按法律规定支付解除或终止劳动合同的经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者 加付赔偿金。
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劳务公司承担连带责任,如果属于非法分包,建筑公司也要承担连带责任
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您好,拖欠工资的可申请仲裁解决。存在过错 需要承担相应的责任。
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您好,建筑公司也要承担连带责任
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在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。
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您好,可以要求其承担连带责任!
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劳动监察大队举报解决
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您好:向法院提起诉讼,把包工头,建筑公司,劳务公司都告了,让他们承担责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。