公司违法解除劳动合同不给退工单以自离为由开除可以委托你们起诉吗?
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你好。若我方认为自己的合法权益受到了侵害,可以向仲裁委申请劳动仲裁,当然也可委托律师代理案件。公司不能无故辞退员工,否则可能构成违法解除劳动关系。建议我方收集好有关劳动关系、工资数额、公司无故辞退或解除等方面的证据。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若需进一步咨询或委托代理案件,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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可以起诉单位赔偿损失
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依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 用人单位解除劳动合同是合法的,否则,用人单位无故解除劳动合同关系就是违法的。
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你要搜集他已经违法解除的证据,再申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。