我想问一下员工签三年合同2018年7月到期，到现在公司没有给员工在签合同，员工提出离职，公司需不需要赔偿，最近找员工补签、员工拒绝签，要离职，公司要赔偿么？
合同纠纷
2019-03-21 10:50:57
共有3位律师解答
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需要赔偿的，但是 你最好别离职找律师通过劳动局仲裁赔偿
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员工可以要求公司支付未签合同的双倍工资
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可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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