春节期间公司上给加薪，可是现在给假啦，没给加薪，大过年得我们
合同纠纷
2019-04-17 05:13:00
共有1位律师解答
-
法定节假日均为带薪休息日。法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资，全国统一，人人平等，法定节假日休息不扣薪。
一年的制度计薪日是：365（天）-52（周）×2（每周双休日）=261天。
一年的制度工作日是：261（天）-11（一年的法定节假日）=250天。
月制度计薪日是：261（天）÷12（个月）=21.75天。
月制度工作日是：250（天）÷12（个月）=20.83天。
劳动法： 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
机关事业单位工资调整
春节加班工资翻倍如何算
劳动合同纠纷
在异地违章在哪里处理？
异地违章处理
身份证快过期提前多久办理
居民身份证过期
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师