公司2019年2月2日-10日放年假，11日正常上班，我23日结束后离职，公司算其中16日、23日周六也上班；公司发工资只算出勤12天，我已经入司2年多时间，年假工资可以要回吗？
合同纠纷
2019-04-09 16:15:33
共有2位律师解答
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你好，年假工资可以要回的。
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用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
