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单位与员工签订了解除劳动关系的协议书,并注明了赔偿金额,单位迟迟不给钱。该怎么办?

合同纠纷
2019-04-03 18:22:39
共有12位律师解答
  • 可以去当地的劳动监察部门举报,或者提起劳动仲裁,要求他们支付你得赔偿金额。
  • 您好,可以不经劳动仲裁,直接诉讼。
  • 可以申请劳动仲裁,强制单位给钱。
  • 根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,追究补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,如需帮助可来电。
  • 你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 可以向劳动监察大队投诉,不行可以申请劳动仲裁。
  • 你好,这种情况可以委托律师直接起诉到法院。
  • 申请维权到底
  • 劳动仲裁。
  • 您好,可以申请劳动仲裁解决。
  • 可以起诉单位,需要律师可以联系我
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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