您好，我在公司工作5年4个月，担任生产主管，现在公司找我说需要降职降薪，请问违法吗？我应该如何保护自己的合法权益？
合同纠纷
2019-03-21 23:06:14
共有4位律师解答
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你好，你可以不同意降职降薪，公司坚持降职降薪的，可以保存证据以此为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
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你好，降职降薪涉嫌变相解雇，劳动者可依法主张自己的合法权益追问：我应该怎么保护自己的合法权益呢解答：有降职降薪的事实后主张经济补偿金。详情可来电咨询。
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如果公司强行对你降薪，你可以在律师帮助下准备证据，依法维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
