你好，我来公司上班10个多月了，多次向老板提出缴纳社保，他多次口头答应，但是至今未交。另外，我们也没签署劳动合同，我想要提出辞职，请问可以拿到社保的补偿吗？
劳动纠纷
2019-03-20 13:43:00
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1、可以申请未签劳动合同双倍工资，自第二个月起。
劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.可以要求补缴社保。
3.可以要求经济补偿金。实际工作超过半年是一个月工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好可以要求经济补偿。
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你可以去申请仲裁维权解决的。
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