律师您好，我是工伤十级，我在受伤期间的工资应该怎么算，用人单位现在只给我正常的保底工资，并没有什么伤残工资待遇，也不是平均工资，像我这样情况应该怎么处理。
劳动纠纷
2019-03-20 10:19:31
共有3位律师解答
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你好，工伤十级要赔偿一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，离职的话还要赔偿一次性就业补助金，停工留薪时间工资。
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工伤期间待遇不变，公司违法，可以申请劳动仲裁维权。
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工伤停薪留工期间，原工资待遇不变，由用人单位发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
