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上了一个星期班,不给辞工怎么办?
合同纠纷
2019-03-19 21:06:28
共有3位律师解答
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离职,不存在单位是否批准的问题;
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
你好,这个是可以协商解决。
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