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我上了一星期班了,不给工资,不给工资怎么办?
其它综合
2016-02-29 22:01:06
共有14位律师解答
你好!用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
如有需要,您可以来电咨询或者带着材料面谈。
您好,您可以到劳动监察大队投诉的!
你好,协商不成,申请劳动仲裁
申请仲裁 主张赔偿
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉 。
协商不成,可申请劳动仲裁。
你好,可以向劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁
工资结算方式和日期是怎样的?如果到结算日期不给工资,可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁维权
您好,首先看劳动合同是如何约定的。如果还没有到一个月没签订劳动合同,可以看公司制度是如何规定的,如果拖欠可以向劳动局监察稽核大队投诉。
您好 协商不成 申请仲裁
一般一个月付一次。
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