法律咨询
没有签订劳动合同,想离职时老板胁迫我不让走。我该怎么办
劳动纠纷
2019-03-19 09:38:42
共有3位律师解答
工作多长时间了?超过一年了吗?可以申请仲裁,解除劳动合同。
你最好先找能证明劳动关系的证据,
建议搜集证据申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
没有合同,我想明天辞职,如果老板不让我走怎么办
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
没有劳动合同,想离职 领导不让走怎么办
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
入职的时候没有签订劳动合同,现在我要辞职,不让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
没有签劳动合同不想做了,老板不给工资就想让我走,该怎么办啊
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我没有签署劳动合同,我该怎么办
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月) 2、公司的原因辞退你的,要支
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,该怎么办
你好,你可以要求支付双倍工资和赔偿金。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同我该怎么办?
可以直接通过劳动仲裁来处理此事即可
人咨询过
继续咨询
单位没有和我签订劳动合同,现在我该怎么办
你可以要求单位补签劳动合同,单位不签的话,可以要求支付你双倍工资及支付经济补偿金。、
人咨询过
继续咨询
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
您好,这种情况可以跟公司协商的
人咨询过
继续咨询
不穿校服的学校可以开除学生吗(技校)
按照当地的学校意见处理
人咨询过
继续咨询
大二学生被学校强制实习是违法的
你好,依据学校的规定办理
仅仅给予部分员工年终奖金是否合法?
建议申请劳动争议仲裁
现在那里的项目即将结束。然后公司说让我面试其他不相关的职位。
你可以提起劳动仲裁
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳
你好,向劳动局投诉处理的
员工急辞职急辞怎么处理
你好,我们会帮住你解决问题
签了未成年协议可以辞职吗
你好,您的协议签的具体内容是什么
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权