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我在公司上班了4天,他说我不适合叫我不要来了,我叫他给我这几天的工资,他说培训期要满7天以后才有工资,这个可以去投诉他的吗,可以叫他把工资给我的吗

合同纠纷
2019-07-10 21:05:56
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律师解答共有3条
  • 你好,当然是可以向当地的人力资源和社会保障局举报的
  • 以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。根据《劳动合同法》第二十二条规定:”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”如培训费用为一万元,约定服务期二年,劳动者服务满一年辞职,应当向用人单位支付五千元的违约金。
  • 单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我叫他给我这几天的工资,他说培训期要满7天以后才有工资,这个可以去投诉他的吗,可以叫他把工资给我的吗
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我叫他给我这几天的工资,他说培训期要满7天以后才有工资,这个可以去投诉他的吗,可以叫他把工资给我的吗
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