在公司上班快三年了，公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保，现在我提交离职报告后三天就离开公司，公司扣除我最后一个月工资合法吗
劳动纠纷
2019-06-18 08:49:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
-
没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
-
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保，公司扣除我最后一个月工资合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在实习期没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，公司第二个月以我旷工三日为由，扣除我余下的工资
徐旭律师已解答获取解答 >
-
我与公司没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，我可以要求双倍工资补偿嘛？
李白律师已解答获取解答 >
-
我与公司没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，我可以要求双倍工资补偿嘛？
李白律师已解答获取解答 >
公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保，公司扣除我最后一个月工资合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保，公司扣除我最后一个月工资合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
公司未足额发放我工资,但我与离职
工资奖金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位缴纳的社会保险属于工资吗
社会劳动保险
用人单位缴纳的社会保险属于工资吗
社会劳动保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
未缴纳试用期社保可解除合同吗？
试用期
未缴纳试用期社保可解除合同吗？
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我