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我如二O一八年八月十一日在上班的途中出了交通事故，受了重伤，到现在还没有处理，老板也不给处理，甚至我的工资也不给我请问律师怎么处理。

交通事故

2019-04-16 20:15:29

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律师解答共有6条

您好，请问有交警出具的事故责任认定书吗？责任认定书是怎样划分责任的？您可以在责任划分的范围内要求对方赔偿，在与对方协商不成的情况下您可以委托律师介入，律师有专业的谈判技巧帮您与对方谈判协商，争取用最高效便捷的方式解决您当前的问题，您也可以委托律师帮您起草起诉状直接起诉对方主张赔偿。因为您不属于工伤，所以老板没有责任对您进行赔偿，您可以向撞您的人主张误工费医疗费等费用，但对您受伤前的工资老板是有义务给您的。具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，我将尽可能维护您的合法权益。

邓普云律师

2019.03.15 10:14:16 解答

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您好，您在上班途中发生的交通事故，属于工伤，除了可以向肇事方主张赔偿责任以外，还可以向单位主张。先不要惊慌，可以通过法律手段要求赔偿。工作服、工牌等物品有吗？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？请问您有在医生的指导下去做相关鉴定吗，可以考虑司法鉴定再确定赔偿数额的。
另外，公司拖欠您的工资也是不合法的，有需要的话，您可以来电向我免费咨询，我来根据您的具体情况指导您如何维权，希望可以帮到您。

杨谦律师

2019.03.15 10:02:59 解答

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您好，请问你老板为什么不给你办理工伤，是因为没有劳动合同吗？如果办不成工伤的话，建议起诉当时的肇事司机，要求赔偿，至于工资拖欠的问题，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁不服可以起诉处理，具体事宜欢迎来电咨询（免费），我会尽力维护您的合法权益。

程智华律师

2019.03.15 10:19:58 解答

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你好，老板是违法，这种情况你可以向劳动监察大队投诉，为更好更快解决你的问题，建议委托律师介入，我需要了解更多细节之后才能为你提供详尽方案，如果这里不方便透露你的隐私，可以转为一对一或者来电联系，为你做免费咨询。希望能够帮助到你。

刘琬琳律师

2019.03.15 09:37:03 解答

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《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

平台法律顾问团队

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2019.04.16 20:15:29 解答

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您好，是否申请工伤认定？建议向劳动部门咨询或提出劳动仲裁维权，如有疑问，建议来电说明详细情况，以便及时保障您的合法权益。

曹乐维律师

2019.03.15 09:46:45 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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