本人在某公司工作7年，之前2年没有签订劳动合同，第三年开始签订劳动合同。现劳动合同到期公司不再续签劳动合同。请问我的赔偿金年数是多少？5年（5个月）？还是7年（7个月）？谢谢
劳动纠纷
2019-03-15 10:08:32
共有3位律师解答
-
未签订合同的时效已过，不续签可以要求支付7个月工资的补偿金。
-
如果有证据证明前两年未签订合同的都算你的劳动年限追问：您好！现在我出现的问题是，在没签劳动合同的2年，工资是以现金形式发放，手头上没有工资单，没有考勤等资料作为证明。是否能申诉到之前2年（2个月）的赔偿。谢谢
-
你好，按照7年计算的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
