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我的劳动合同是2012年2月10日到期,到期后单位未与我续签但一直保持着劳动关系。我想工作到2月底离职,想要这两个月的工资双倍赔偿,这是合理的吧。

合同纠纷

2013-02-07 17:49:46

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